志愿者政策
介绍
太阳app网页版-太阳app网页版v3.7.8最新版下载-apple app store-太阳成集团排行榜致力于提供机会, 在适当的地方, 给愿意做志愿者的当地人. 志愿服务增加了太阳app网页版-太阳app网页版v3.7.8最新版下载-apple app store-太阳成集团排行榜提供的服务的价值和能力. 志愿者 supplement the work of paid employees; they should not be engaged as substitutes for paid employment or replace previously paid staff. 志愿者协议的期限最长为一年. 这是为那些对志愿服务感兴趣的人提供定期的志愿服务机会. 本文件定义了术语并阐述了原则, 穆雷·爱德华兹学院将在任命中遵循的惯例和程序, 志愿者的管理和控制.
定义
志愿者可以被描述为把他们的经验, 组织所掌握的知识和技能, 免费, 主要目的是协助机构达致服务目标及/或为本地社区带来利益. 从这个意义上说, 志愿者要与学生区别开来, 其他工作实习, 和实习人员, 学生或借贷者的主要目的通常是获得某些工作经验或在某些领域开展工作或研究.
招聘
太阳app网页版-太阳app网页版v3.7.8最新版下载-apple app store-太阳成集团排行榜致力于机会平等，并认为志愿服务应该向所有人开放，无论年龄大小, 性别, 种族, 能力, 宗教和政治信仰. 接受为某一特定任务提供志愿援助是根据成绩作出的, 唯一的选择标准是个人是否适合执行商定的任务. 接受志愿者将由志愿者所在部门的负责人决定, 经财务司司长同意. 所有志愿者将被要求提供两名推荐人的详细资料，并将被邀请参加非正式面试，并将与志愿者及其主管一起准备一份角色描述, 会被适当地介绍到学院，并会被适当地介绍将要开展的活动，并得到所有必要的信息，使他们能够自信地开展工作. 志愿者通常不会被招募从事与儿童有关的工作.
培训 & 发展
所有志愿者将被告知并有机会了解学院的所有相关政策, 包括那些与志愿服务有关的, 健康 & 安全和机会平等. 如果希望成为志愿者的个人在其他方面没有获得执行任务所需的必要信息和技能，学院将根据具体情况考虑对志愿者的培训. 主管有责任评估培训需求并提出提供培训的理由. 如果学院提供，志愿者有责任参加相关培训.
支持 & 监督
志愿者将有一个指定的人，他们可以向他提出他们的志愿问题，并寻求指导和支持. 这将使志愿者和学院工作人员的成员来识别, 监督和评估志愿者的参与, 认可成绩并确定个人培训需求, 包括与他们的志愿服务角色相关的内容.
费用
学院的志愿者可以申请合理的自付费用, 须出示收据作为开支的证明. 在志愿者开始任何可能产生费用的活动之前，组织会向他们解释什么是可以从组织收回的，以及费用的计算方法. 主管有责任让志愿者了解报销费用的程序.
保险
学院的责任保险涵盖志愿者的活动, 志愿者也有意外保险. 然而，学院不为志愿者的个人物品投保，以防遗失或损坏.
保密 & 保护处于危险中的儿童和成人
这不是学院的政策招募志愿者与儿童或成人有风险的工作. 在特殊情况下，同意进行志愿工作, 志愿者的主管将建议志愿者保密，并保护处于危险中的儿童和成人的政策和程序, 在相关的.
解决问题
太阳app网页版-太阳app网页版v3.7.8最新版下载-apple app store-太阳成集团排行榜和志愿者之间的关系完全是自愿的，并不意味着任何合同. 然而, 如果志愿者遇到困难, 本学院对义工的投诉程序如下. 这是为了解决困难，并将在志愿者提出问题后30个工作日内完成.
1. 最初，志愿者应该要求与他们的主管会面.
2. 如果这还不能解决问题, 然后，志愿者可以书面向人力资源经理或其他学院高级官员提出此事.
3. 如果人力资源经理认为有必要的话, 他/她可以调查问题，并在15天内向志愿者提供书面答复.
4. 如果在这之后, 这件事仍然没有得到令志愿者满意的解决, 志愿者可以书面向学院的财务主管提出问题.
权利 & 责任
书院认可义工有以下权利:
•知道自己应该做什么，不应该做什么;
•有足够的支持他们的志愿服务;
•接受赞赏;
•有安全的工作条件;
•有保险;
•如果出现问题，了解自己的权利和责任;
•接受相关的自付费用;
•接受适当的培训;
•不受歧视;
•获得个人发展的机会
书院期望义工:
•可靠;
•诚实;
•尊重保密;
•充分利用培训和支持机会;
•以一种反映太阳app网页版-太阳app网页版v3.7.8最新版下载-apple app store-太阳成集团排行榜的目标和价值观的方式执行任务;
•在商定的指导方针内工作;
尊重学院的工作，不使其名誉扫地;
遵守学院的政策.