平等机会政策
经理事会通过的现行版本: 2020年1月
审核日期: 2023年租期
十大赌博平台排名排行榜-世界2022排行榜是一个由学生、教职员工、研究员和告别研究员组成的多元化社区.
为了提供一个每个人都有机会茁壮成长的环境, 十大赌博平台排名排行榜-世界2022排行榜希望十大赌博平台排名排行榜-世界2022排行榜社区的所有成员都能得到有尊严的对待, 公平与尊重.
十大赌博平台排名排行榜-世界2022排行榜致力于机会平等，并创造一种包容的文化，重视并欢迎学院各个领域的多样性.
学院内的决定和活动, 例如十大赌博平台排名排行榜-世界2022排行榜招生/预约, 晋升或排除/解雇应根据客观标准，如行为, 任何成员都不能因为受保护的特征(由2010年平等法案定义为年龄)而受到优待, 残疾, 变性, 婚姻及民事伴侣关系, 怀孕及产妇, 比赛, 宗教或信仰, 性, 性取向).
范围
这项政策适用于所有学生、申请人、雇员、研究员、再见研究员和访客.
承诺
学院将采取行动推广良好做法，并支持这一政策及其目标. 特别是，它将:
- 努力消除非法歧视, 骚扰, 以及基于受保护特征的受害行为, 是否真实的, 敏锐的, 或关联, 寻求通过意识将平等嵌入所有大学活动, 开放和参与.
- 努力确保其政策和做法有助于实现所有人的机会平等.
- 促进具有受保护特征的人和不具有受保护特征的人之间的机会平等.
- 培养具有受保护特征的人和不具有受保护特征的人之间的良好关系.
- 促进包容性文化, 良好的教学实践, 学习, 和评估, 并在就业中通过良好的管理实践和通过实践的发展, 政策, 在需要的时候进行培训.
责任
Murray Edwards学院内部与平等机会政策相关的活动由学院理事会负责，并由学院官员和人事委员会指导方法和实践, 及由书院职员执行, 系主任和教职员.
参考
在确定其十大赌博平台排名排行榜-世界2022排行榜平等机会的政策和方法方面, 学院须顾及有关法例, 包括:
- 《平等法》(2010年)和相关的二级立法.
- 《人权法案》(1998年).
- 刑事司法和移民法(2008年).
- 种族和宗教仇恨法(2006年).
- 民事伴侣法(2004年).
- 性别承认法(2004年).
- 刑事司法法(2003年).
- 《防止骚扰法》(1997年).
- 《特殊教育需要和残疾法》(2001年).
投诉
任何有理由认为自己因与受保护特征有关而受到不利待遇或非法歧视的成员, 可透过以下途径作出投诉:
- 学生:
- 工作人员:
- 员工手册:工作中的尊严和申诉政策
- 研究员: